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筑牢清廉育人 新征程再出发——洞头区教育系统开展新提任干部和新发展党员集体廉政谈话大会

“在新的起点，和大家谈谈心，拧紧‘廉政发条’，增强大家的廉洁自律意识和履职能力……”近日，洞头区教育局党委对教育系统2022年度新提任干部和新发展党员及转正党员开展集体廉政谈话，为新提任干部和新发展党员上好履新“第一课”。

为切实把好选人用人“清廉关”，区教育局党委将履职前的廉政谈话作为全面从严治党关口前移重要举措，无论是提拔任用、调整交流还是新发展党员，开展任前廉政谈话，是选拔任用中的“必选动作”。

“参加廉政谈话深受教育，心灵深处也受到了强烈震撼。作为新任职的党员干部，既感受到了组织的信任与关怀，通过活动，增强了‘廉洁正身 踏实做人 用心育人’的决心”新提任干部纷纷表示，这次谈话让他们对自己的教书育人初心使命有了更深层的思考，也让廉洁从政的弦绷得更紧。

除此之外，区教育局进一步延伸廉政教育链条，组织新提任领导干部参观廉政教育基地、组织重温入党誓词、一对一签署廉政承诺书等，增强新提任领导干部的纪律意识和规矩意识，把纪律“讲”在前面，把警钟“敲”在任前，引导新提任领导干部依法履职慎用权力，做教育路上的清醒人。

近年来，区教育局党委紧扣“责”和“廉”主题，不断探索做好新时代背景下新提任领导干部廉政教育的有效方法。一方面，利用好教育系统警示案例素材，编制《洞头区教育系统教师违规违纪案例》警示教育汇编，发洞头区各学校（园）组织学习；另一方面，定期组织观看《[新闻1+1]八起典型案例,对师德违规“零容忍”》《优秀教育故事》视频等，强化正反面教育，使铁的纪律转化为广大教职工的日常习惯和自觉遵循，牢牢守住师德底线、不触碰红线。